内容描述

计分方法

1. 未能完成当日1项以内大厦检查工作和填写相关记录；

  每出现一次扣15分，出现3次以上每次扣25分。

1、 未能完成当日1-3项大厦保养工作；

1. 违反公司规章制度，经教育后不愿改进。

  每出现一次扣25分，出现2次以上，每次扣50分。

1. 未能按要求完成当日3-5项大厦保养工作；
2. 不服从当班负责人的工作安排。

  出现一次扣50分。

1. 由于工作不到位而对公司形象造成不良影响；
2. 工作期间不认真，躲在无人的地方偷懒而被其他人员
3. 发现。

  出现一次扣130分。

计分方法

1.本部门员工有严重失职行为；

扣130分。

2.审核请款单，定单等单据时，未检查出错误

每出现一次扣10分，出现3次以上，每次扣30分。

3.定购物品与请购物品不同 ，导致请购部门退货

，无正当理由

每出现一次扣30分

4. 采购物品未在规定时间内完成，导致a.请购部

门投诉b.生产线因此而停产

a情况每出现一次扣40分，b情况出现一次扣130分

5.进口报关不及时，导致使用部门投诉或不能按时

生产，无正当理由的

每出现一次扣50分

6.单证制作不规范，或未按规定时间提交统计报表

和其他表单，导致政府部门口头或书面投诉

每出现一次扣30分，出现2次以上，扣130分

7. 报关单、商检单证、报关备案证明书（太仓海

关和上海海关）、采购专用章遗失

每出现一次扣30分

8. 严重失职行为导致公司利益出现损失

出现一次扣130分。

内容描述

计分方法

1.定单制单出现金额、抬头规格等内容错误或未

按程序规定附有支持文件

每出现一次扣10分，出现3次以上，每次扣30分。

2.请款金额、抬头、内容填错

每出现一次扣10分，出现3次以上，每次扣30分。

3 . 定购物品与请购物品不同写，导致请购部门

退货,无正当理由

每出现一次扣30分

4. 采购物品未在规定时间内完成，导致a.请购部

门投诉b.生产线因此而停产

a情况每出现一次扣40分，b情况出现一次扣130分

5. 进出口报关所制单证不正确，导致申报内容不

准确

每出现一次扣20分，出现3次以上，每次扣30分

6.单证制作不规范，或未按规定时间提交统计报

表和其他表单，导致政府部门口头或书面投诉

每出现一次扣30分，出现2次以上，扣130分

7. 严重失职行为导致公司利益出现损失

出现一次扣130分。