内容描述

计分方法

1. 本部门员工有严重失职行为；
2. 考勤等报表出现重复失误。

每出现一次扣15分，出现3次以上每次扣25分。

1. 安全设备处于失控状态

每出现一次扣25分，出现2次以上，每次扣50分。

1. 公司活动因安排不当，出现事故；
2. 公司财物缺失，又无正当理由。

出现一次扣50分。

1. 严重失职行为导致公司利益出现损失

出现一次扣130分。

计分方法

1. 接送客人迟到，又没有正当理由；
2. 公司活动安排出现严重失误。

每出现一次扣15分，出现3次以上每次扣25分。

1. 车辆保养不当，出现延误；
2. 未经允许，私自调整用车安排。

每出现一次扣25分，出现2次以上，每次扣50分。

1、 车辆出现微小安全事故，或非本人原因。

出现一次扣50分。

1. 车辆出现严重事故。

出现一次扣130分。

计分方法

1. 上班不按时巡逻；
2. 保安记录不完整或出错；
3. 收发信件/记录等出现差错。

每出现一次扣15分，出现3次以上每次扣25分。

1. 安全设备不处于正常状态；
2. 公司活动安全保卫不当；
3. 人员/物品/车辆进出出现差错。

每出现一次扣25分，出现2次以上，每次扣50分。

1、 未执行公司安全制度和要求。

出现一次扣50分。

1. 公司出现严重安全事故。

出现一次扣130分。

计分方法

1. 未能完成当日1项以内清洁工作和填写相关记录；

  每出现一次扣15分，出现3次以上每次扣20分。

1、 未能完成当日1-3项清洁工作；

1. 违反公司规章制度，经教育后不愿改进。  

  每出现一次扣25分，出现2次以上，每次扣50分。

1. 未能按要求完成当日3-5项清洁工作；
2. 不服从当班负责人的工作安排。

  出现一次扣50分。

1. 由于清洁工作不到位而对公司形象造成不良影响；
2. 工作期间不认真，躲在无人的地方偷懒而被其他人员发现。

  出现一次扣130分。